İşsizlik maaşından kıdem tazminatına, 65 yaş aylığından GSS primlerine kadar birçok ekonomik başlık, asgari ücrete yapılacak zam oranına göre yeniden belirlenecek.
ZAM ORANI MERAKLA BEKLENİYOR
Asgari ücret zammı için %30, %40 ve %50 oranları üzerinden hesaplamalar yapılırken, bu artışların işsizlik maaşı, doğum ve askerlik borçlanmaları gibi diğer kalemlere de yansıması bekleniyor.
İŞSİZLİK MAAŞI VE KIDEM TAZMİNATINDA BEKLENEN DEĞİŞİM
Şu anda en yüksek işsizlik maaşı 7.994 TL olarak ödeniyor. Zammın %30 oranında gerçekleşmesi durumunda bu rakam 10.393 TL'ye, %40’ta 11.192 TL'ye, %50’de ise 11.992 TL’ye yükselecek. Kıdem tazminatı hesaplamaları da brüt asgari ücret üzerinden yapıldığından, bu artış işten ayrılan çalışanların tazminat miktarlarını doğrudan etkileyecek.
BRÜT ASGARİ ÜCRETTE OLASI ARTIŞ SENARYOLARI
Şu anda 20.002 TL olan brüt asgari ücret, %30 zamla 26.002 TL’ye, %40 zamla 28.002 TL’ye, %50 zamla ise 30.003 TL’ye çıkacak. Bu artış, sadece asgari ücretle çalışanları değil, daha yüksek maaş alan çalışanları da etkileyebilir.
DİĞER ÖDEME KALEMLERİ DE YENİDEN HESAPLANACAK
65 yaş aylığı, engelli aylığı, stajyer maaşları, isteğe bağlı sigorta primleri gibi birçok ödeme kalemi de asgari ücret artışına bağlı olarak yükselecek. İşverenler, asgari ücreti baz alarak yüksek maaş alan çalışanlar için de orantılı zamlar yapma eğiliminde.
PİYASADAKİ ETKİLER
Asgari ücretten yüksek maaş alanlar, kendi maaşlarındaki artışı merakla bekliyor. Şirketlerin büyük bir kısmının maaş artışlarında asgari ücreti referans aldığı bilinirken, bu durum işveren-işçi ilişkisinde de zam oranlarına göre yeni dengeler oluşturabilir.
