9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca çalışanın mağduriyet yaşadığı belirtilirken, Meclis'e sunulan kademeli emeklilik formülü, umutları artırdı.
EYT YASASI VE ORTAYA ÇIKAN EŞİTSİZLİKLER
2023'te yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan SSK'lılara, yaş şartı olmaksızın 5000 ila 5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigorta süresini tamamlayarak emeklilik hakkı tanıdı. Ancak, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için şartlar değişti. Bu grup, 7000 prim gününü doldurduktan sonra kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK TALEPLERİ ARTIYOR
Habertürk'ün haberine göre, emeklilik süresi bir gün farkla 20 yıl uzayan sigortalılar, kademeli emeklilik talebinde bulunuyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER) çatısı altında birleşen mağdurlar, 31 Aralık 2000'e kadar işe girenler için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş sınırının getirilmesini, bu yaş sınırının her yıl bir yaş artırılarak 2008'de işe girenler için kadınlarda 51, erkeklerde 53 olarak belirlenmesini talep ediyor. Ayrıca, prim gün sayısının 7000 yerine 6400'den başlatılması ve her yıl 75 gün artırılması isteniyor.
MECLİS’TE SUNULAN YASA TEKLİFLERİ
Emeklilik sistemindeki eşitsizlikleri gidermeye yönelik yasa teklifleri Meclis gündeminde. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, esnaf ve memurlar için 9000 prim günü şartının, işçilerde olduğu gibi 7200 prim gününe düşürülmesini içeren bir yasa teklifi sundu. Bu teklif, emeklilik yaşının prim günü ve işe başlama tarihine göre kademelendirilmesini öngörüyor. Teklife göre, 8 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 49, erkeklerde 51 olacak. Her yıl bir yaş artırılarak, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş sınırına ulaşılması hedefleniyor.
YOZGATLI SİGORTALILAR DA ÇÖZÜM BEKLİYOR
Yozgat'ta yaşayan ve 30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için ise emeklilik yaşı 7200 prim günü ile kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi. Ancak bu tarihten sonra prim gününü dolduranlar için emeklilik yaşı her iki yılda bir artarak 65 yaşa kadar çıkacak. Özellikle 1 Ocak 2019 sonrasında çalışmaya başlayan erkekler ve 1 Ocak 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar, memur veya esnaf statüsünde 65 yaşına kadar emeklilik hakkı kazanamıyor.
EKONOMİK ETKİLER VE TOPLUMUN BEKLENTİLERİ
Yozgatlı sigortalılar, kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesiyle, yıllarca süren mağduriyetlerinin sona ermesini bekliyor. İş dünyası temsilcileri, bu düzenlemenin hem iş gücü verimliliğini artıracağı hem de emeklilik sistemine olan güveni pekiştireceği görüşünde. Ayrıca, genç iş gücüne daha fazla istihdam alanı açılması da hedefleniyor.
Meclis'teki yasa tekliflerinin kabul edilip edilmeyeceği belirsizliğini korurken, emeklilikte adalet arayan milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilik düzenlemesiyle eşitsizliklerin giderilmesini sabırsızlıkla bekliyor.
