Genel Başkan Necip Taşkın, özellikle eş durumu tayinleri ve farklı kurumlarda görev yapan eşlerin bir araya gelmesi konusunda yapılacak düzenlemenin aciliyetine dikkat çekti.
Taşkın, yaptığı açıklamada, 3+1 uygulamasının sözleşmeli personel için geçerli olduğunu ancak bu uygulamanın kadroya geçen çalışanlarda aile birliğini olumsuz etkilediğini vurguladı.
Taşkın, “3+1 uygulaması kadroya geçen sözleşmeli personel için de geçerli olmalıydı ancak bu durum ailelerin parçalanmasına yol açıyor ve çalışanlar, ailevi yüklerle kamu hizmetine devam etmek zorunda kalıyorlar” dedi.
Aileyi güçlendirmek adına yeni bir düzenlemenin şart olduğunu belirten Taşkın, şunları söyledi:
“Anayasa’nın 41. maddesi, aile birliğinin sağlanması için gerekli tedbirlerin alınmasını hüküm altına alıyor. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi, devlet memurlarının naklen atamalarında aile birliğinin sağlanması için gerekli düzenlemeleri öngörmektedir. Danıştay, kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli ortamın sağlanması gerektiğine karar vermektedir.”
3+1 uygulamasının, eşlerin SGK ya da Bağ-Kur’lu olmaları ve farklı kurumlarda çalışmaları nedeniyle ailelerin bir araya gelmesinin zorlaştığını belirten Taşkın, “Özellikle üniversite hastanelerinde çalışan personelin eş durumu tayin hakkı bulunmaması, ailelerin birleşmesini imkansız kılmakta ve bu da çocukların ruhsal ve bedensel gelişimlerini olumsuz etkilemektedir” dedi.
“3+1 ciddi sorunlar yaratmaktadır. Bu sorunların çözülmesi adına eşlerin aile birliğini sağlamak için 3+1 yerine 1+1 şeklinde yeni bir düzenleme yapılmalıdır. Konuyla ilgili bakanlıkların acil olarak harekete geçmesini bekliyoruz” diyen Taşkın, aile bütünlüğünün korunmasının, kamu hizmetlerinin verimli bir şekilde yürütülmesi için önemli bir öncelik olduğunu vurguladı.
