1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek yasal düzenlemeyle, kamu çalışanlarının yalnızca bir kuruma bağlı olarak maaş almasına sınır getirilecek.
Yeni düzenlemeyle birlikte kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm personel, yalnızca tek bir görev için maaş alabilecek. Bu kapsama, kamu idareleri ile bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlar; sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olan şirketler, fonlar, döner sermayeler, il özel idareleri, belediyeler ve kamu iktisadi teşebbüsleri gibi kuruluşlar da dâhil olacak. Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarında görev alan belediye başkanları, belediye meclisi üyeleri, il genel meclisi üyeleri, yönetim kurulu üyeleri ve komisyon üyeleri gibi görevlerde bulunanlar da tek bir maaş alacak.
ÖDEMELER 108 BİN GÖSTERGE RAKAMINI GEÇEMEYECEK
Yeni düzenlemeye göre, kamu çalışanlarının birden fazla yerden alacağı toplam ödeme, net tutar olarak memur aylık katsayısı ile çarpılan 108 bin gösterge rakamını geçemeyecek. Bu da en yüksek devlet memuru maaşı sınırını, yani 98 bin TL'yi aşmayacak şekilde belirlendi.
İHLAL EDENLERE CEZALAR UYGULANACAK
Düzenlemeye uymayan kamu görevlileri, maaş kesintisi, idari ceza veya işten çıkarma gibi yaptırımlarla karşılaşacak. Ayrıca, kamuda ihtiyaç fazlası olarak kabul edilen taşınmazların satışı gerçekleştirilecek ve bu satışlardan elde edilen gelir, kamu bütçesine gelir olarak kaydedilecek.
ÜST SINIRI AŞAN KISIMLAR BÜTÇEYE GELİR OLARAK KAYDEDİLECEK
Birden fazla görevde bulunan kamu çalışanlarının alacağı maaşlar, belirlenen üst sınırı aşarsa, bu tutarların gerekli vergi kesintileri yapıldıktan sonra, çalışanların asli görevli oldukları kuruma ait bir emanet hesabına yatırılması zorunlu olacak. Bu tür ödemeler, genel bütçe kapsamındaki idarelerde genel bütçeye, diğer kamu kurumlarında ise ilgili kurumun bütçesine gelir olarak kaydedilecek.
Yeni düzenleme ile kamu personelinin çift maaş almasına yönelik uygulamada sınırlandırmalar getirildiği gibi, devlet bütçesine de katkı sağlanması hedefleniyor.
