Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) ile koordineli yürütülen dev istihdam seferberliğiyle adalet hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesi hedefleniyor. Bakanlık, alım süreci için ilgili kurumlarla görüşmelerini sürdürüyor.
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, personel alım süreciyle ilgili son gelişmeleri Memurlar.net Genel Yayın Yönetmeni Edip Üzen ile gerçekleştirdiği görüşmede kamuoyuyla paylaştı. Tunç, 2025 yılı için 22 bin personel alımı talebinde bulunduklarını belirterek, “İhtiyaçlarımız doğrultusunda ilgili mercilere başvurduk. Süreç şu anda değerlendirme aşamasında. Henüz kesinleşmiş bir onay olmamakla birlikte çalışmalarımız devam ediyor” ifadelerini kullandı.
PERSONEL ALIMI TÜM TÜRKİYE'Yİ KAPSAYACAK
Adalet Bakanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatlarında görev alacak sözleşmeli personeller, Ceza İnfaz Kurumları başta olmak üzere İcra Daireleri, Bakanlık hizmet birimleri ve diğer adli teşkilatlarda istihdam edilecek.
Türkiye genelindeki tüm illeri kapsayacak alım kapsamında, Yozgat gibi Anadolu şehirlerindeki adalet birimlerine de önemli sayıda personel kazandırılması bekleniyor.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Bakanlık ve CTE’nin hazırladığı taslak kadro planlamasına göre alım yapılması öngörülen bazı pozisyonlar şu şekilde sıralanıyor:
Zabıt Katibi
Mübaşir
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Kâtibi)
Şoför
Hizmetli
Aşçı
Hemşire
Sağlık Memuru
Teknisyen
Kaloriferci
Psikolog
Sosyal Çalışmacı
Öğretmen
Mühendis
Veteriner
Diyetisyen
Fizyoterapist
İcra Katibi
İstatistikçi
Tekniker
Gemi Adamı
İşaret Dili Tercümanı
Bu kadrolar, adalet hizmetlerinin geniş bir yelpazede yürütülmesini sağlayacak farklı meslek gruplarını kapsıyor.
BAŞVURU ŞARTLARI VE GENEL KRİTERLER
Personel alımı kapsamında başvuru yapacak adayların, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi uyarınca belirlenen genel şartları taşıması gerekiyor. Adaylardan istenen temel nitelikler şu şekilde:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum olmamak
Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak
KPSS'den alım yapılacak pozisyona uygun bir puan almış olmak
En az lise, ön lisans veya lisans düzeyinde mezuniyet
Bazı özel kadrolar için ilgili yönetmeliklerde belirtilen özel şartların ve sertifikaların da adaylardan talep edilmesi bekleniyor.
İLAN NE ZAMAN YAYINLANACAK?
Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen istihdam sürecine ilişkin resmî ilan metninin en geç 30 Nisan 2025 tarihine kadar kamuoyuna duyurulması bekleniyor. İlanla birlikte kadro dağılımı, başvuru tarihleri ve özel şartlar netlik kazanacak.
Başvuru yapmayı planlayan adayların, gelişmeleri yakından takip edebilmek adına Adalet Bakanlığı ve İŞKUR başta olmak üzere ilgili kurumların resmî internet sitelerini düzenli olarak kontrol etmeleri tavsiye ediliyor.
